
Správa eskalací
Prozkoumejte efektivní strategie správy eskalací pro zvýšení spokojenosti zákazníků pomocí prioritizace a efektivního řešení problémů. Seznamte se s funkčními a...

Seznamte se s eskalací v zákaznickém servisu, jejími faktory, způsoby řešení a osvědčenými postupy. Objevte, jak software LiveAgent pomáhá při správě eskalací ke zvýšení spokojenosti zákazníků.
V rámci zákaznického servisu znamená eskalace situaci, kdy agent první úrovně podpory není schopen vyřešit problém zákazníka a je třeba jej předat dalšímu členovi týmu. Tyto případy jsou obvykle předávány osobě s odpovídající odborností (funkční eskalace) nebo členu týmu s vyšší pravomocí (hierarchická eskalace).
Eskalace není v zákaznickém servisu vždy negativní záležitost. Může k ní dojít například tehdy, když do týmu nastoupí nový agent podpory, který ještě nemá dostatečné znalosti k efektivnímu řešení zákaznických požadavků. Také může nastat situace, kdy je k vyřešení problému potřeba zvláštní oprávnění (například od finančního oddělení). Ať už je důvod jakýkoli, efektivní proces řízení eskalací pomáhá snížit počet frustrovaných zákazníků, zvýšit jejich spokojenost a celkovou úroveň zákaznické zkušenosti.
Jedním z nejčastějších důvodů eskalace v zákaznickém servisu je nedostatek správné odbornosti nebo nedostatečné školení agentů.
Eskalaci může způsobit také nedorozumění nebo špatná komunikace mezi agentem a zákazníkem.
Pokud se zákazník obrátí na váš tým podpory, ale nedostane odpověď v časovém rámci stanoveném v dohodě o úrovni služeb (SLA), je problém následně eskalován, aby se urychlilo jeho řešení.
K konfliktu dochází a eskaluje tehdy, když se strany nedokážou dohodnout na určitém postupu. V zákaznickém servisu konflikty obvykle vznikají mezi zákazníky a pracovníky podpory v situacích, kdy zákazníci narazí na problémy s produktem nebo službou, které agenti nedokážou ihned vyřešit. Konflikty ale mohou nastat i uvnitř týmu zákaznické podpory, mezi agenty a manažery nebo mezi zákaznickou podporou a dalšími odděleními.
Zákazník může okamžitě požadovat přepojení na manažera, pokud agent nedokáže jeho požadavek uspokojit a problém vyřešit na místě. Řízení eskalací však znamená i zvládání frustrovaných zákazníků, kteří se při komunikaci s pracovníky podpory mohou stát agresivními. Dává smysl předat případ dál, pokud zákazník začne argumentovat, křičet, ztrácet kontrolu nad emocemi, používat urážlivý jazyk nebo hrozit negativní reklamou či špatnou recenzí, pokud nebudou jeho požadavky splněny.
Mějte dobře definovanou cestu eskalace (detailně popsanou v SLA) pro nejběžnější typy problémů. Pokud si požadavek zákazníka vyžádá vyšší úroveň asistence, musí agenti přesně vědět, kdy by měl být případ eskalován, jak proces eskalace zahájit a najít správnou osobu odpovědnou za řešení daného případu. Dále by agenti měli vědět, jak eskalaci zákazníkovi správně vysvětlit.
Zajistěte, aby každý člen vašeho týmu prošel odpovídajícím školením, věděl, jak zvládnout i ty nejtěžší stížnosti, a měl potřebné dovednosti. Odpovídající školení zahrnuje i výuku deeskalačních technik pro efektivní zvládání náročných situací. Mezi nejdůležitější měkké dovednosti v zákaznickém servisu patří aktivní naslouchání, empatie, vyjednávání, zvládání stresu, řešení problémů a schopnost řešit konflikty.
Pravidelně zaznamenávejte klíčové informace vždy, když k eskalaci dojde, a sdílejte tyto poznatky v rámci celého týmu podpory. Například agent první úrovně není schopen vyřešit problém a předá jej agentovi vyšší úrovně. Po vyřešení případu agent vyšší úrovně zdokumentuje řešení do interní znalostní báze firmy. Pokud se stejný problém objeví znovu, může agent první úrovně díky znalostní bázi problém okamžitě vyřešit bez nutnosti další eskalace.
Míra eskalace udává procento požadavků podpory, které nebyly vyřešeny při prvním kontaktu a byly předány nad rámec první linie podpory. Tato metrika se často sleduje spolu s dalšími klíčovými ukazateli zákaznického servisu, jako je míra vyřešení při prvním kontaktu (FCR), doba první odpovědi (FRT) a celková doba vyřešení, které pomáhají měřit efektivitu procesu zákaznické podpory společnosti. Jde o zvlášť důležitou metriku zejména pro velké týmy, kde mají agenti různé specializace.
Míra eskalace = Počet eskalovaných tiketů podpory / Celkový počet tiketů podpory
Pro výpočet míry eskalace vydělte počet eskalovaných tiketů celkovým počtem tiketů podpory za určité období. Míru eskalace lze sledovat denně, týdně či měsíčně. Vysoká míra eskalace zpravidla ukazuje na možné problémy v procesech zákaznické podpory nebo na to, že tým potřebuje další školení.
Řešte složité problémy efektivně s eskalačními pracovními postupy, znalostní bází a směrováním na základě dovedností v LiveAgentu.
Eskalace e-mailu je proces předání e-mailu na vyšší úroveň pravomoci nebo vedení v případě, že původní příjemce není schopen problém vyřešit nebo poskytnout uspokojivé řešení. To pomáhá zajistit, že důležité záležitosti budou řešeny přiměřeně.
V zákaznickém servisu dochází k eskalaci tehdy, když agent první úrovně nedokáže během prvotního kontaktu vyřešit problém zákazníka a je tedy potřeba předat záležitost dalšímu agentovi. Tím může být buď osoba s potřebnou odborností (funkční eskalace), nebo někdo, kdo má oprávnění tento typ problému řešit (hierarchická eskalace).
Řešení eskalací na sociálních sítích vyžaduje aktivní monitoring vašich sociálních kanálů kvůli zmínkám či diskuzím týkajícím se firmy. Díky informovanosti a proaktivitě mohou firmy rychle reagovat na podněty a ukazovat závazek k řešení zpětné vazby zákazníků. Vytvoření jasného procesu eskalace zajistí, že problémy budou řešeny rychle a efektivně. To může zahrnovat definování rolí a odpovědností při řešení eskalací na sociálních sítích, nastavení komunikačních protokolů a školení agentů, kteří se mohou na řešení těchto případů podílet.
Při řešení eskalací v zákaznickém servisu je důležité dbát na dva klíčové faktory pro dosažení pozitivního výsledku. Za prvé by měla být jasně definovaná cesta eskalace, která agentům ukáže, kdy a jak by měly být případy předávány. Za druhé musí být agenti správně vyškoleni a mít potřebné měkké dovednosti pro efektivní zvládání konfliktů.
Eskalace konfliktu nastává vždy, když se zúčastněné strany nedokážou shodnout na dalším postupu. V oblasti zákaznického servisu konflikty často vznikají mezi zákazníky a agenty a gradují, když není možné problém ihned vyřešit. Konflikty mohou vzniknout i v samotném týmu zákaznické podpory nebo mezi odděleními.
Při komunikaci se zákazníky může být někdy vhodné okamžitě předat problém manažerovi nebo osobě s většími rozhodovacími pravomocemi, dříve než se z něj stane větší problém. Typicky jde o situace, kdy zákazník projevuje agresivní chování, násilí, používá urážlivý jazyk nebo vyhrožuje.
Zaznamenávání klíčových informací do interní znalostní báze firmy při výskytu eskalací je klíčem k minimalizaci budoucích incidentů. Kdykoli se agenti první úrovně setkají s podobnými případy, mohou využít znalostní bázi a vyřešit problém bez nutnosti další eskalace na vyšší úroveň.
Míra eskalace ukazuje procento požadavků podpory, které byly předány nad rámec první úrovně podpory. Vypočítá se vydělením počtu eskalovaných tiketů z první úrovně celkovým počtem tiketů. Spolu s FCR a dalšími metrikami se míra eskalace používá k měření efektivity první linie podpory společnosti.
Eskalace v prostředí zákaznického servisu může být způsobena různými důvody, například nedostatečnými znalostmi nebo školením agentů, špatnou komunikací či nesplněnými dohodami o úrovni služeb (SLA).

Prozkoumejte efektivní strategie správy eskalací pro zvýšení spokojenosti zákazníků pomocí prioritizace a efektivního řešení problémů. Seznamte se s funkčními a...

Objevte roli manažera eskalací v zákaznickém servisu. Zjistěte klíčové dovednosti, osvědčené postupy a jak zvyšují spokojenost zákazníků.
Seznamte se se Smlouvami o úrovni služeb (SLA) a jejich rolí při definování očekávání zákazníků a odpovědnosti poskytovatele. Zjistěte, jak SLA v LiveAgent zvyš...